Assurance audiovisuelle et indemnisation 

Contrat de Présentateur TV

21 mars 2019 La Rédaction 0

Le Contrat de Présentateur TV est un Contrat de travail à durée déterminée (CDD) dit d’usage qui doit être conforme à l’article L. 1242-2-3 du Code du travail et à la Convention collective applicable. Ce Contrat de CDD d’usage doit également Suite …

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CDD d’usage, Contrat à Durée Déterminée d’usage

20 mars 2019 La Rédaction 0

Justifications du CDD d’usage La production audiovisuelle est organisée, pour chaque programme ou émission, en fonction des caractéristiques artistiques et techniques propres à ce programme. Chaque programme est un prototype, et ces caractéristiques varient sensiblement d’un programme à l’autre, ce Suite …

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Modèles de CDD d’usage

12 janvier 2019 La Rédaction 0

Tout Contrat de travail à durée déterminée dit d’usage doit être conforme à l’article L. 1242-2-3 du Code du travail et à la Convention collective applicable. Le CDD d’usage est actualisée selon les dernières évolutions de la jurisprudence et inclure toutes les Suite …

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CDD d’usage dans l’audiovisuel

19 août 2018 La Rédaction 0

Aux termes de la convention collective nationale de la communication et de la production audiovisuelles du 31 mars 1984, la succession de contrats ayant des objets différents ne peut dépasser une durée globale de collaboration dans une même entreprise de Suite …

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CDD d’usage pour un infographiste ?

15 août 2018 La Rédaction 0

La profession de graphiste Vidéo / infographiste (conception images 3D) figure bien parmi les professions où le recours au CDD d’usage est légitime. L’accord interbranche concernant l’audiovisuel, le cinéma, la publicité, les loisirs et spectacle modifié par avenant n° 1 du Suite …

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CDD d’usage – Voix Off

23 juin 2018 La Rédaction 0

Le recours au Contrat de travail à durée déterminée d’usage (CDD d’usage) est strictement reglementé. Il est autorisé dans les secteurs d’activité où il n’est pas d’usage de recourir à des emplois à caractère permanent. Le CDD d’usage – Voix Suite …

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Auto-entrepreneur et CDD d’usage

2 février 2018 La Rédaction 0

> Le recours au Contrat de travail à durée déterminée d’usage (CDD d’usage) est strictement reglementé. Il est autorisé dans les secteurs d’activité où il n’est pas d’usage de recourir à des emplois à caractère permanent (audiovisuel, spectacle vivant, musique…). Suite …