Liberté d’expression du salarié : affaire “Spécial investigation” | IP World |

Liberté d’expression du salarié : affaire “Spécial investigation”

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Critiquer son employeur auprès d’un journaliste (même si ce dernier filme en caméra cachée et se fait passer pour un stagiaire) expose à une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement.

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