[well type=””][icon type=”fa fa-cube” color=”#dd3333″] Point juridique  

Après un licenciement, les photographies d’un ancien salarié ainsi que son nom, doivent être  supprimés du site internet de l’employeur. Toutefois, dès lors que l’ancien salarié, ne s’est pas opposé à l’utilisation de ceux-ci lorsqu’il travaillait pour la société et n’a pas pensé à en demander leur retrait, son préjudice est inexistant.  [/well]